EDAGO – Ecole des Avocats du Grand Ouest

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Le syndrome Vicariant

Droit du travail

Intervenants

  • Mme Christelle BRISHOUAL, Conférencière, Administrateur ad'hoc, enquêteur gendarmerie retraitée, Assesseur Tribunal pour Enfants
  • Objectif

  • Définir le syndrome vicariant et le distinguer du burn-out, du stress chronique Expliquer les mécanismes psychologiques Repérer les facteurs de risque et les signes d'alerte Identifier les conséquences du syndrome vicariant Analyser des situations professionnelles (cas concrets) Mobiliser des outils et des stratégies de prévention Construire des pistes d'action favorisant la préservation de l'équilibre professionnel et personnel
  • Lieu

    Hotel Ibis Style Caudan (56)
    Hôtel Ibis Style Caudan (56) 30
    758 Rue Pierre Landais
    56850 - LORIENT (Caudan)
    Méthodes

    Méthodes pédagogiques

    • Présentation et tour de table
    • Quiz de fin de formation
    • Rappel des notions
    • Explication des définitions propres à la thématique
    • Partage d'anecdotes vécues
    • Questions rhétoriques
    • Démonstration descendante suivie d'un travail individuel ou collectif
    • Analyse de dossier/document sans évocation en amont des points de vigilance
    • Réflexion, en sous-groupe, d'une notion/définition/point de vue, suivie d'un échange collectif

    Atteinte des objectifs pédagogiques

    Un quiz collectif de validation des acquis clôture chaque session de formation

    Validation des participations

    Sous réserve de signature sur la feuille d’émargement

    Moyens matériels

    Salles de formation disposant du matériel pédagogique et technique (écrans pédagogiques, matériel de visioconférence...) nécessaire au bon déroulement de la formation

    Pass Illimité