Apprentissage pour l'élève avocat
L’apprentissage : apprenez votre métier en le vivant !
Un statut de salarié, une rémunération garantie, une formation financée : l’apprentissage vous permet d’aborder votre parcours dans des conditions favorables et sécuritaires, tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un maître d’apprentissage engagé dans votre progression.
C’est l’occasion de découvrir différentes facettes de la profession, d’affiner vos aspirations et de construire, au fil des missions confiées, l’avocat que vous choisirez de devenir.
Avec l’apprentissage, l’EDAGO vous propose une nouvelle façon de vous former au métier d’avocat : apprendre, pratiquer, progresser et construire votre avenir professionnel au cœur d’un cabinet.
L’apprentissage, c’est l’opportunité de conjuguer une immersion durable dans la réalité du métier avec des temps de réflexion, d’échanges et de mise en pratique à l’École. Au rythme d’une semaine à l’EDAGO et de trois semaines en cabinet, vous prenez du recul sur votre pratique professionnelle, développez vos compétences et trouvez progressivement votre place au sein d’une équipe.
Plus qu’une formation, l’apprentissage est un tremplin vers votre future vie professionnelle.
- Quels sont les avantages d’un contrat d’apprentissage ?
- Comment trouver un cabinet ?
- Quelle rémunération ?
- Quel accompagnement ?
Retrouvez dans notre FAQ les réponses aux questions essentielles pour préparer votre parcours en apprentissage.
FAQ : les 5 questions essentielles
Vous percevez une rémunération mensuelle équivalente à 100 % du SMIC, quel que soit votre âge (sans distinction entre les moins et les plus de 26 ans). Un revenu régulier et garanti pendant vos 12 mois d’apprentissage !
Vous bénéficiez du statut protecteur de salarié : couverture sociale, cotisations retraite, congés payés, prise en charge de 50 % de vos abonnements de transport et cinq jours ouvrables supplémentaires rémunérés pour préparer le CAPA. Une véritable sécurité pour débuter votre parcours professionnel !
Absolument ! Que vous soyez apprenti ou sous convention de stage, vous suivez le même programme à l’EDAGO, développez les mêmes compétences et passez les mêmes épreuves du CAPA. Seul votre statut change !
Tous les élèves avocats peuvent choisir l’apprentissage, sans distinction d’âge, dès lors qu’ils trouvent un cabinet recruteur et remplissent les conditions du dispositif. L’EDAGO vous accompagne dans vos démarches et facilite la mise en relation avec les cabinets.
Pas d’inquiétude, des solutions existent ! Vous pouvez rompre votre contrat à votre initiative pendant les 45 premiers jours de formation pratique en cabinet. Au-delà, d’autres possibilités de rupture existent dans les conditions prévues par la loi. L’EDAGO reste à vos côtés pour vous accompagner.