Apprentissage
2027 : L’APPRENTISSAGE ENTRE EN SCÈNE À L’EDAGO !
Une nouvelle voie s’ouvre aux élèves avocats : se former au métier d’avocat sous contrat d’apprentissage, avec le statut et les avantages d’un salarié.
Après le PPI, 12 mois d’alternance pour construire ensemble l’avenir de la profession : une rémunération mensuelle garantie pour les élèves avocats, un recrutement accompagné et une fidélisation facilitée pour les cabinets.
Élèves avocats, cabinets : tout est prêt. À vous de jouer !
01 — LES AVANTAGES
L'apprentissage, un choix gagnant pour chacun
Élèves avocats : une rémunération mensuelle garantie à 100 % du SMIC, une protection sociale de salarié, des congés payés et une formation sans frais pédagogiques à votre charge.
Cabinets recruteurs : un recrutement inscrit dans la durée, un accompagnement vers l’autonomie, une fidélisation facilitée et un dispositif de financement encadré.
02 — L'ACCOMPAGNEMENT CFA
Un accompagnement qui va au-delà de la formation
Le CFA de l’EDAGO accompagne les apprentis tout au long de leur parcours, y compris lorsqu’ils rencontrent des difficultés.
Handicap et aménagements — Un référent pour faciliter l’accès à la formation et adapter le parcours aux besoins individuels : Mme Anne-Elise DELY-DUGUEY
Mobilité nationale et internationale — Un référent mobilité pour informer, conseiller et accompagner : Mme Sylvie POIRIER
Accompagnement social et matériel — Une orientation vers les dispositifs d’aide au logement, à la santé, aux transports ou aux difficultés financières. Prévention des ruptures — Un accompagnement individualisé en cas de difficulté avec le cabinet et une aide à la poursuite du parcours si le contrat prend fin.
03 — LES RÉSULTATS
Notre CFA en toute transparence
L’EDAGO s’engage à rendre accessibles les indicateurs de résultats de sa formation par apprentissage, conformément aux dispositions réglementaires.
Le dispositif débutant en 2027, les premiers résultats spécifiques aux apprentis seront publiés dès qu’ils seront disponibles et exploitables.
% Taux de réussite
Pour 2025
Méthode de calcul : (Nombre d’élèves admis au CAPA ÷ Nombre total d’élèves inscrits) × 100
Explication : 99,4% des élèves présents à l’examen obtiennent leur CAPA.
% de taux d’insertion professionnelle à CAPA + 3 mois
Méthode de calcul : (Nombre d’élèves admis exerçant la profession 3 mois après l’obtention du CAPA ÷ Nombre total d’élèves admis) × 100
Explication : La grande majorité des diplômés exerce déjà dans la profession trois mois après l’obtention du CAPA.
% de Taux de poursuite d’études
Méthode de calcul : (Nombre d’élèves admis poursuivant des études ÷ Nombre total d’élèves admis) × 100
Explication : Les diplômés sont opérationnels et entrent directement dans la vie professionnelle.
% de Taux d’interruption en cours de formation
Méthode de calcul : (Nombre d’interruptions de formation ÷ Nombre total d’élèves inscrits) × 100
Explication : 99,4% des élèves vont au bout de leur formation ; sur la promotion 2025/2026, un seul élève a interrompu son parcours.
04 — LES DOCUMENTS
Tout savoir, sans se compliquer la vie
05 — LES CONTACTS
Vos interlocuteurs à l'EDAGO
Sylvie POIRIER – Votre interlocutrice privilégiée pour l’apprentissage
Contact CFA, référente mobilité et accompagnement des apprentis rencontrant des
difficultés sociales ou matérielles.
Anne-Elise DELY-DUGUEY – Votre référente handicap
À votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches et mettre en place les
aménagements adaptés à vos besoins.
